حصلت أمانة عسير على التميز في تأسيس مشروع وحدة التطوع وبدء التشغيل الفعلي لتحقيق مستهدفات العمل التطوعي وفقاً للمعيار الوطني للتطوع (إدامة).
وأكدت مديرة وحدة التطوع بأمانة عسير سلوى القحطاني، أن النجاح جاء بعد عدة خطط وأنشطة لتأسيس وحدة التطوع وفق المعيار الوطني السعودي بدعم من أمين منطقة عسير الدكتور وليد الحميدي، متطلعةً أن يكون له أثر فاعل في تطوير قدرات العمل التطوعي بالأمانة وتحقيق الاستدامة من خلال تطبيق ممارسات المعيار، حيث سيسهم ذلك في تفعيل المشاركة المجتمعية وتحقيق مؤشرات الرؤية الوطنية الطموحة وأهدافها.
ونوهت القحطاني بتطبيق ممارسات المعيار والتطوير المستمر لأدلة ونماذج التطوع، والسعي لتحسين تجربة المتطوعين، وتزويد فرق العمل التطوعية بجميع الموارد والقدرات اللازمة لتطبيق ممارسات المعيار وتوثيقها ومراجعتها بشكل دوري، لتكون ملائمة لتطلعات المتطوعين ومحفزة لإسهاماتهم ومشاركاتهم.
ويُعد برنامج «إدامة» من مبادرات مركز التميز لتطوير المنظمات غير الربحية، حيث يهدف البرنامج إلى تحقيق الريادة في إدارة التطوع في المنظمات من خلال تكوين بنية معرفية علمية وعملية عن إدارة التطوع، وإثبات كفاءة وفعالية هذه البنية عبر استخدامها في إنشاء أقسام لإدارة التطوع في المنظمات، كما يقوم بمواكبة جهود ومناشط المتطوعين مع إستراتيجيات القطاع غير الربحي، والسعي لزيادة كفاءة عمليات التطوع في المنظمات وربطها مع رؤية المملكة 2030.
يشار إلى أن أمانة عسير تسعى إلى إتاحة وتنوع فرص التطوع لتكون مناسبة لمختلف فئات المجتمع، التي تسهم بفعالية لتحقيق احتياجات المجتمع من قبل متطوعين متخصصين بمختلف مجالات التطوع، من خلال مشاركتهم في المبادرات والبرامج والفعاليات المتنوعة التي تطلقها الأمانة والتي تناسب دوافع المتطوعين واهتماماتهم.
وأكدت مديرة وحدة التطوع بأمانة عسير سلوى القحطاني، أن النجاح جاء بعد عدة خطط وأنشطة لتأسيس وحدة التطوع وفق المعيار الوطني السعودي بدعم من أمين منطقة عسير الدكتور وليد الحميدي، متطلعةً أن يكون له أثر فاعل في تطوير قدرات العمل التطوعي بالأمانة وتحقيق الاستدامة من خلال تطبيق ممارسات المعيار، حيث سيسهم ذلك في تفعيل المشاركة المجتمعية وتحقيق مؤشرات الرؤية الوطنية الطموحة وأهدافها.
ونوهت القحطاني بتطبيق ممارسات المعيار والتطوير المستمر لأدلة ونماذج التطوع، والسعي لتحسين تجربة المتطوعين، وتزويد فرق العمل التطوعية بجميع الموارد والقدرات اللازمة لتطبيق ممارسات المعيار وتوثيقها ومراجعتها بشكل دوري، لتكون ملائمة لتطلعات المتطوعين ومحفزة لإسهاماتهم ومشاركاتهم.
ويُعد برنامج «إدامة» من مبادرات مركز التميز لتطوير المنظمات غير الربحية، حيث يهدف البرنامج إلى تحقيق الريادة في إدارة التطوع في المنظمات من خلال تكوين بنية معرفية علمية وعملية عن إدارة التطوع، وإثبات كفاءة وفعالية هذه البنية عبر استخدامها في إنشاء أقسام لإدارة التطوع في المنظمات، كما يقوم بمواكبة جهود ومناشط المتطوعين مع إستراتيجيات القطاع غير الربحي، والسعي لزيادة كفاءة عمليات التطوع في المنظمات وربطها مع رؤية المملكة 2030.
يشار إلى أن أمانة عسير تسعى إلى إتاحة وتنوع فرص التطوع لتكون مناسبة لمختلف فئات المجتمع، التي تسهم بفعالية لتحقيق احتياجات المجتمع من قبل متطوعين متخصصين بمختلف مجالات التطوع، من خلال مشاركتهم في المبادرات والبرامج والفعاليات المتنوعة التي تطلقها الأمانة والتي تناسب دوافع المتطوعين واهتماماتهم.